Illustration humoristique montrant la DRCOP et l’attestation du syndicat qui se combattent, symbolisant les différences entre les deux documents en copropriété.

DRCOP et attestation du syndicat : deux documents différents mais similaires sur certains points… est-ce-que l’un va remplacer l’autre?

Avec l’entrée en vigueur de la Loi 16 en août 2025, les syndicats de copropriété devront obligatoirement fournir une attestation du syndicat. Cette nouveauté soulève une question importante : l’attestation remplacera-t-elle la Déclaration de renseignements sur la copropriété (DRCOP) utilisée par les courtiers immobiliers?

À ce jour, la réponse est incertaine. Voyons pourquoi.


La DRCOP (OACIQ)

La DRCOP est un formulaire conçu par l’OACIQ pour sécuriser les transactions immobilières. Elle est remplie par le syndicat ou son gestionnaire à la demande d’un courtier immobilier.

Elle contient notamment :

  • Les sommes dues par le vendeur (arriérages, charges impayées, frais particuliers);
  • L’existence de travaux effectués sans autorisation par le vendeur ou en contravention au règlement de l’immeuble;
  • L’état des finances du syndicat (fonds de prévoyance, opérations, assurances);
  • Les procédures judiciaires en cours;
  • Les travaux majeurs prévus.

La DRCOP a donc la particularité d’inclure des renseignements à la fois sur le syndicat et sur le copropriétaire vendeur.


L’attestation du syndicat (Loi 16 – depuis août 2025)

L’attestation du syndicat est prévue directement par le Code civil du Québec. Elle doit être remise par le syndicat lorsqu’un copropriétaire ou un notaire en fait la demande, notamment dans le cadre d’une vente.

Elle contient :

  • Le montant des charges communes applicables à l’unité;
  • L’état des fonds de prévoyance et d’auto-assurance;
  • Les procédures judiciaires visant le syndicat;
  • Les travaux majeurs planifiés.

Contrairement à la DRCOP, elle ne renseigne pas sur les sommes dues par le vendeur, ni sur des travaux non autorisés dans une unité. Elle se concentre uniquement sur la situation collective et légale du syndicat.


Des contenus complémentaires

  • Exclusif à la DRCOP : dettes personnelles du vendeur + travaux non autorisés.
  • Exclusif à l’attestation : fonds d’auto-assurance + reconnaissance comme obligation légale.

L’avenir : disparition ou coexistence?

À ce jour, il est impossible d’affirmer que la DRCOP disparaîtra.

  • L’attestation devient obligatoire et aura une valeur légale.
  • Mais la DRCOP contient des renseignements essentiels (dettes du vendeur, infractions aux règlements) qui ne figurent pas dans l’attestation.

Il est donc probable que, dans les prochaines années, les deux documents coexistent : l’attestation pour satisfaire à l’obligation légale, et la DRCOP comme outil pratique complémentaire pour les courtiers immobiliers.


En résumé

  • La DRCOP et l’attestation ne couvrent pas exactement les mêmes informations.
  • L’attestation deviendra obligatoire en août 2025, mais la DRCOP pourrait demeurer utile.
  • L’une n’est pas appelée à remplacer automatiquement l’autre : elles pourraient coexister pour un certain temps.

Voici un tableau comparatif pour mieux visualiser les différences :

ÉlémentDRCOP (OACIQ)Attestation du syndicat (Loi 16)
ObjectifSécuriser la transaction immobilière à la demande d’un courtierFournir un portrait légal et financier du syndicat
Base légaleOutil de l’OACIQ (non prévu dans le Code civil)Obligation prévue par le Code civil (depuis août 2025)
Couvre le vendeur✅ Oui (dettes, travaux non autorisés, infractions aux règlements)❌ Non
Couvre le syndicat✅ Oui (finances, procédures, travaux prévus)✅ Oui (finances, procédures, travaux prévus)
Fonds d’auto-assurance❌ Non✅ Oui
ObligationFacultatif, mais largement exigé par les courtiersObligatoire depuis août 2025
Utilité futureComplémentaire (infos sur le vendeur)Document légal officiel exigé en transaction

👉 Gestion MAHD accompagne les syndicats dans la production de la DRCOP et de l’attestation, afin d’assurer conformité, transparence et simplicité lors des transactions.

Marc-André Hardy-Dussault

Après une carrière de 12 ans comme répartiteur au 911, il m’a été donné de goûter à la gestion de copropriété. J’ai rapidement pris goût à ce nouveau défi au point de lancer ma propre entreprise dans le domaine. Depuis 2019, j’offre donc mes services de gestionnaire aux syndicats des Laurentides. Comme je ne fais pas partie d’un grand groupe qui a des bureaux et de nombreux employés à supporter, il m’est possible d’offrir des tarifs très abordables aux petits et moyens syndicats de copropriété. N’hésitez pas à me contacter pour un devis gratuit et sans engagement de votre part.